Somos **APAIXONADOS PELA VITÓRIA**, a garra e o entusiasmo são o nosso combustível para a superação de resultados. A gente faz acontecer.
Temos coragem, ousadia e capacidade para alcançar o impossível. Nosso quadro de colaboradores conta com **GENTE QUE BRILHA**, traduzimos ideias em ações.
Olhamos à frente para construir o futuro desejado.** INOVAÇÃO** faz parte do nosso DNA.
Nosso propósito é **REIMAGINAR** a agricultura brasileira.
Como isso é possível? Temos pessoas incríveis que fazem parte da nossa história.
Se você se identifica com os nossos valores e quer saber um pouco mais sobre nosso modelo de trabalho, desafios e oportunidades, s**e inscreva e embarque nessa jornada com a gente!
Olhar para diversidade é uma das formas de incentivar mais oportunidades de carreira, incluir pessoas de forma respeitosa e permitir que todas sejam autênticas para exercer todo seu potencial.
Junte-se a nós na inclusão da diversidade e imagine as possibilidades para todas as pessoas.
inclusão #PcD #diversidade #acessibilidade
**Responsabilidades e atribuições**
- Fornecer suporte técnico sobre uso correto e seguro para os times internos e clientes
- Ser o embaixador do engajamento corporativo para o Programa "Reimagine Proteção no Campo"
- Participar das visitas de clientes na fábrica, promovendo "Fábrica de Experiências" com os diferenciais Ourofino
- Acompanhar os processos de reavaliação ambiental e toxicológico, participando das forças tarefas, a fim de garantir que todas as alterações implementadas pelo órgãos reguladores sejam levadas aos clientes
- Preparar os materiais de treinamento para as equipes de AGDS, DMs e comercial da OFA
- Monitorar os casos de intoxicação e propor planos de ação de mitigação
- Monitorar os casos de acidente ambiental e propor planos de ação de mitigação
- Promover o engajamento dos aplicadores dos clientes da OFA a fazer o treinamento obrigatório pelo Decreto 10.833 de outubro de 2021
- Participar de reuniões/GT das entidades de classe ABELHA, SINDIVEG e PROHUMA e traçar estratégias para implementação das ações
- Implementar os controles e treinamento pós reavaliação dos produtos
- Implementar controle de treinamentos através de KPIs para garantir sua efetividade
- Implementar controle de casos de intoxicação através de KPIs para garantir ações corretivas
- Garantir e fomentar trabalho de devolução de embalagens vazias, sendo focal point junto ao INPEV
- Participar dos fóruns sobre produtos ilegais, criando e atuando ações de mitigação junto às associações do setor e internamente.
**Requisitos e qualificações**
- Necessário ter experiência com produtos defensivos agrícolas
- Necessário conhecimento sobre a regulamentação de defensivos químicos
- Conhecimento sobre aplicação correta de defensivos
- Atuação em **Stewardship em nível de senioridade**:
- Desejável conhecimento de ferramentas de gestão de processo e controle de dados, power BI, etc
- Formação superior em áreas correlatas à função
- Disponibilidade para atuação remota com disponibilidade total para viagens a nível Brasil
- Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto/SP
**Informações adicionais**
Nossos benefícios e diferenciais:
PLR - Participação de Lucros e Resultados
Plano de Saúde para você e para seus dependentes
Plano odontológico para você e para seus dependentes
Previdência privada para o seu futuro financeiro
Vale refeição para o seu dia a dia
Vale alimentação para compras
Auxílio Home Office mensal
Auxílio Kit Ergonômico para home office
Seguro de vida
Benefício para consulta psicológica Zenclub com consultas gratuitas e desconto para dependentes
Gympass - benefício academia
Universidade corporativa com cursos técnicos e comportamentais, além de uma trilha de aprendizagem personalizada para o seu cargo
Auxílio creche (filhos até 02 anos)
Material escolar (filhos de 2 a 14 anos de idade)
Auxílio Filhos com Deficiência
Kit bebê
Presente aniversário
Presente por tempo de casa
Presente de casamento
Kit boas festas
Subsídio educacional
Consultoria Auster com orientações psicológicas
Day off no aniversário
Benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas
- verificar elegibilidade dos benefícios de acordo com unidade/cargo de admissão_
Somos **apaixonados pela vitória**, porque o caminho até ela nos fortalece e aprendemos a não desistir ao longo da jornada.
Nossa **gente brilha**, a cada novo desafio, com liberdade e segurança para criar e ousar, porque, para nós, o **futuro é a inovação**.
Incentivamos ideias transformadoras para a construção de um mundo melhor: Evoluímos sempre.
Somos acolhedores, escutamos ativamente e estamos sempre abertos ao diálogo. Temos o compromisso de desenvolver e valorizar cada talento que firmou raízes conosco e os que vão chegando, somando novas experiências, competências