Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento

Responsabilidades: Gerenciar materiais de treinamento e objetos de aprendizagem por meio de ferramentas tecnológicas buscando otimizar seu armazenamento e acessibilidade.Projetar programas de treinamento usando metodologias de Design Instrucional.Fazer propostas de treinamento com base nas necessidades das unidades de negócio.Elaborar relatórios de desempenho dos participantes considerando a melhoria contínua nos processos de treinamento e desenvolvimento.Atualizar banco de dados de treinamento e certificação dos participantes dos programas de treinamento utilizados.Contatar fornecedores externos em cursos de treinamento de funcionários.Ministrar treinamentos interno.Apresentar programas em auditorias.PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS SÃO BEM-VINDAS.Requisitos:Formação completa em Pedagogia, pedagogia empresarial ou educação nas organizações.Pacote office avançado.Inglês avançado (fala e escrita), pois fará apresentações em inglês.5 anos de experiência na função.