Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento

**Especialista em Treinamento e Desenvolvimento**:
**Descrição do cargo**:
**Requisitos**:

- Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento de pessoal.
- Conhecimento de metodologias e técnicas de treinamento.
- Compreensão de conceitos e princípios relacionados ao treinamento.
- Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho.
- Excelente habilidade de comunicação.
- Conhecimento de informática básica.
**Responsabilidades**:

- Identificar necessidades de treinamento.
- Planejar programas de treinamento eficazes.
- Desenvolver material didático e treinamentos.
- Ministrar treinamento para a equipe.
- Monitorar e avaliar os resultados dos programas de treinamento.
- Fornecer feedback aos participantes.
- Manter um registro atualizado de treinamentos.