Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento

Responsabilidades: Gerenciar materiais de treinamento e objetos de aprendizagem por meio de ferramentas tecnológicas buscando otimizar seu armazenamento e acessibilidade. Projetar programas de treinamento usando metodologias de Design Instrucional. Fazer propostas de treinamento com base nas necessidades das unidades de negócio. Elaborar relatórios de desempenho dos participantes considerando a melhoria contínua nos processos de treinamento e desenvolvimento. Atualizar banco de dados de treinamento e certificação dos participantes dos programas de treinamento utilizados. Contatar fornecedores externos em cursos de treinamento de funcionários. Ministrar treinamentos interno. Apresentar programas em auditorias. PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS SÃO BEM-VINDAS. Requisitos: Formação completa em Pedagogia, pedagogia empresarial ou educação nas organizações. Pacote office avançado. Inglês avançado (fala e escrita), pois fará apresentações em inglês. 5 anos de experiência na função.