Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento

Responsabilidades: Gerenciar materiais de treinamento e objetos de aprendizagem por meio de ferramentas tecnológicas buscando otimizar seu armazenamento e acessibilidade.
Projetar programas de treinamento usando metodologias de Design Instrucional.
Fazer propostas de treinamento com base nas necessidades das unidades de negócio.
Elaborar relatórios de desempenho dos participantes considerando a melhoria contínua nos processos de treinamento e desenvolvimento.
Atualizar banco de dados de treinamento e certificação dos participantes dos programas de treinamento utilizados.
Contatar fornecedores externos em cursos de treinamento de funcionários.
Ministrar treinamentos interno.
Apresentar programas em auditorias.
PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS SÃO BEM-VINDAS.
Requisitos: Formação completa em Pedagogia, pedagogia empresarial ou educação nas organizações.
Pacote office avançado.
Inglês avançado (fala e escrita), pois fará apresentações em inglês.
5 anos de experiência na função.