Sim, nós temos orgulho em cuidar do meio ambiente!
Quer saber por quê?
Estamos há mais 20 anos transformando engenharia em desenvolvimento sustentável.
Já são mais de 500 projetos executados em diferentes indústrias e setores de infraestrutura.
Nossos clientes, bem como todo o #timeAllonda, sabem que as soluções da empresa têm como premissa Empresa importante valor compartilhado.
Portanto, solucionamos o problema de engenharia mitigando riscos e promovendo sustentabilidade.
Isso através de:
- Soluções focadas em economia circular que buscam reaproveitar matérias-primas e resíduos
- Investindo em inovação para viabilizar projetos inovadores e economicamente viáveis
- E com iniciativas locais, de cunho socioeconômico e ambiental, em 100% das nossas operações
Temos uma equipe técnica própria de engenheiros especialistas e atualmente somos cerca de 1600 funcionários no Brasil e América Latina.
Visão sistêmica, propósito em ação, comunicação, aprendizagem contínua, simplicidade e humildade, empatia, liderança e senso de dono são as competências que nós avaliamos e acompanhamos individualmente em nossos profissionais.
Afinal, sabemos que as PESSOAS são fundamentais para conquistarmos os objetivos do nosso mapa estratégico.
Como você já deve ter percebido, propósito é algo muito importante pra gente!
Por isso, se você se identifica com a nossa causa venha fazer parte do #timeAllonda!
O que esperamos de você:
- Liderança por Visão e Propósito;
- Auto confiança
- Autonomia
- Empatia
- Aprendizagem Continua
- Pensamento estratégico;
- Eficiência;
- Business;
- Forte capacidade de comunicação;
- Persuasão e relacionamento interpessoal.
Principais **Responsabilidades**:
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Integração
e acolhimento de novxs Talentos;
- Conferir e
manter a regularidade dos programasde remuneração, mantendo a equidade dos
cargos e salários da companhia de acordo com a evolução profissional e
conformidade com o mercado para todos os integrantes, garantindo
- cumprimento das normas e direcionamentos da organização.
- Levantamento
de necessidade de treinamentos, bem como, planejar, acompanhar e controlar os
planos de treinamentos;
- Conduzir os
programas da companhia de forma estrutural, voltados para o desenvolvimento e
aumento no Empresa importante dos integrantes, levando sempre como base os
objetivos e propósitos da organização.
- Executar as
atividades e programas estruturados para a preservação da cultura da
organização, aplicando as ações previstas pela organização com o objetivo de
garantir o alinhamento cultural da Allonda com os integrantes, buscando
- cumprimento dos objetivos estratégicos.
- Realizar as
ações e atividades voltadas para a manutenção do clima & comunicação no
ambiente da companhia, estruturando e direcionando os programas voltados ao
tema, garantindo um ambiente de trabalho saudável, cuidando dos pilares
pessoais e profissionais dos Integrantes, visando a motivação e cuidado dos
integrantes da organização.
- Acompanhar
os processos de desligamento de colaboradores e garantir a execução das
entrevistas de desligamento, trabalhando os resultados obtidos na mesma para
direcionamento das ações de desenvolvimento da companhia.
- Realizará
pesquisas de Clima Organizacional, avaliações de Empresa importante, elaboração de
relatórios gerenciais.
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Quais conhecimentos estamos buscando?
- Superior Completo em Administração, Psicologia ou afins
- Especialização em Coaching
- Conhecimento em Plataforma
EAD de treinamento
- Universidade corporativa
- Ciclo de Avaliação e Empresa importante
- Nine Box
- Endomarketing