Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 5 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsabilidades do trabalho: Desenvolvimento de clientes: Procure ativamente clientes em potencial, conduza o marketing por meio de vários canais e aumente a base de clientes. Manutenção do relacionamento com o cliente: mantenha uma boa comunicação com os clientes existentes, entenda suas necessidades, forneça um serviço pós-venda de alta qualidade e garanta a satisfação do cliente. Promoção de produtos: apresente os produtos ou serviços da empresa aos clientes, conduza demonstrações e explicações eficazes dos produtos e aumente o conhecimento do produto. Alcance das metas de vendas: De acordo com as metas de vendas definidas pela empresa, formule planos pessoais de vendas e se esforce para atingir ou superar as metas de vendas. Pesquisa de mercado: Colete informações de mercado e dados da concorrência, analise a dinâmica do mercado e forneça referência para a tomada de decisões da empresa. Relatórios e registros: atualize as informações do cliente em tempo hábil, registre vários dados no processo de vendas e envie relatórios de vendas regularmente. Requisitos do trabalho: Formação educacional: Diploma universitário ou superior, marketing, gestão de negócios e outras áreas relacionadas são preferidos. Experiência profissional: Ter certa experiência em vendas, excelentes recém-formados também são aceitáveis. Habilidades de comunicação: Boa comunicação e habilidades interpessoais, capaz de se comunicar de forma eficaz com clientes em diferentes níveis. Orientado para objetivos: Ter forte consciência dos objetivos e automotivação e ser capaz de trabalhar sob pressão. Trabalho em equipe: Ter bom espírito de trabalho em equipe e ser capaz de coordenar o trabalho com outros departamentos. Salário e benefícios: A estrutura salarial inclui salário base e comissão de vendas, com os melhores desempenhos recebendo rendimentos mais elevados. A empresa pode oferecer oportunidades de treinamento, programas de desenvolvimento de carreira e outros benefícios