Estruturar operações financeiras com foco em Tesouraria, desde o processo de análise inicial e tomada de decisão até a negociação e coordenação de todas as atividades relacionadas com as operações de Tesouraria. Recomendar, liderar estudos e projetos de geração de valor com soluções financeiras nos níveis corporativo, das subsidiárias e das atividades de negócios (regionais), através de relacionamento e negociação com instituições financeiras e mercado de capitais em geral. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar, analisar e executar rotinas financeiras para garantir o controle financeiro da instituição; Realizar todas as atividades de controles, relatórios, controle de saldos com rentabilidade, conferências, indicadores, conciliações, registros sistêmicos, gestão e fechamentos de dívida. Garantindo o controle efetivo e eficaz dos caixas e cumprimento das normas e políticas estabelecidas; Controlar a execução do real e comparar com o orçado, com análises críticas dos números conciliações e depósitos bancários, e operações de crédito recebidos, interagindo com a área contábil; Desenvolver controles do fluxo de caixa diário e mensal (realizado, orçado, forecast e previsto), e elaborar análises com propostas de otimização nas atividades diárias, para maior agilidade na tomada de decisão; Elaborar projeções e analisas o fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo, com forte interação com o time de planejamento financeiro; Monitorar a conciliação de todas as contas bancárias; Realizar fechamento do TRI, com notas explicativas e quadros financeiros; Manter relacionamento próximo com os bancos que a instituição possui contas ativas e outros para novas oportunidades, para verificar captação e aplicação dos recursos, bem como avaliação e contratação de produtos financeiros, resolver possíveis problemas e verificar benefícios para a instituição pelo menor custo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e áreas correlatas; Conhecimento em matemática financeira (Cálculo de TIR e Custo All-In), dívidas corporativas, aplicações, fluxo de caixa; Domínio de Power BI e SAP. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Day off de aniversário; Vale refeição e vale transporte e/ou estacionamento; Plano de saúde e odontológico (opcional); Seguro de vida; Gympass; Previdência Privada; Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos); Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Programa Viva Bem Tenda; Plataformas Educacionais; Home office 2x na semana; Emenda de feriados (desconto em banco de horas); Dress code flexível. Sobre a Tenda: Desafiar o impossível para todos conquistarem o seu lugar no mundo. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Nossos clientes estão no centro das nossas decisões e as conquistas deles são o nosso maior orgulho. Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para os nossos clientes. Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer! Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente #VemPraTenda
