**SUMÁRIO**:
Responsável pela execução de diversas rotinas contábeis e fiscais com fins de atender o cronograma de fechamento da empresa e atendimento das obrigações fiscais.
**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:
- Apurações de tributos diretos e indiretos (IRPJ e CSLL, PIS e COFINS, ISSQN, Impostos Retidos) das empresas do grupo.
- Acompanhamento e revisão de incentivos e benefícios fiscais (P&D, Tratados Internacionais).
- Elaborar e revisar os cálculos de Transfer Pricing.
- Controlar: Pagamento dos tributos apurados, créditos tributários, compensações e benefícios fiscais.
- Reconciliação Contábil.
- Preparar as obrigações tributárias acessórias pertinentes ao negócio (ECF, EFD Contribuições, DIRF, entre outras).
- Revisar tributos aduaneiros e sobre remessas ao exterior.
- Análise fiscal das Operações.
- Gestão de ICMS
- Atendimento a clientes internos (Controladoria, FP&A, Contabilidade, Jurídico) e externos (Auditoria, fiscalização, fornecedores).
- Elaboração e revisão das notas explicativas das demonstrações financeiras.
- Acompanhar as atualizações de legislação com potencial impacto as empresas do grupo, disseminando conhecimento com o restante do time.
**QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES DESEJÁVEIS**:
***
**Formação**: Graduação Superior completa em Ciências contábeis.
**Experiência**: 4 a 5 anos de experiência
**Requisitos Gerais**:
Conhecimentos avançados nas áreas contábil e fiscal adquiridos através de experiência prévia na área. Conhecimentos avançados de informática (Windows, Excel, Word, Internet, Outlook), sistemas (ERP) especialmente SAP, Oracle é uma vantagem.
Facilidade de aprendizagem, espírito de trabalho em equipe, bom relacionamento, dinamismo e iniciativas nas soluções dos problemas diários.
Disponibilidade de viagens onde exista atividades operacionais da empresa no território nacional.
Boa comunicação oral e escrita, preferencialmente em Português e Inglês.
**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / TREINAMENTOS DESEJÁVEIS**:
Contabilidade e Fiscal: Rotina Contábil; Rotina Fiscal aplicável; Sistemas ERP; Excel; Legislação Fiscal pertinente a Retenções e impostos diretos.
Conhecimento de normas, procedimentos e códigos de conduta. Requisitos Profissionais ou Certificações: Desejável CRC Ativo.
**RELAÇÕES**:
Subordinação Hierárquica: Gerente Contábil - Fiscal
Contato com fornecedores, Gerências, Suprimentos, Vendas, demais analistas e departamentos.
O funcionário será desenvolvido para atender maiores responsabilidades dentro do departamento Contábil-Fiscal
**_Enerflex: Uma Empresa com Oportunidades Iguais._**
A Enerflex garante oportunidades de emprego para todas as pessoas qualificadas, sem considerar raça, cor, sexo, idade, religião, informação genética, mental ou incapacidades físicas, ou qualquer característica que seja protegida pela legislação. Oportunidades iguais são oferecidas nos processos de recrutamento, contratação, promoções, salários, benefícios e outros termos e condições de contratação.
**Diversity and Inclusion in Enerflex**:
We recognize the importance of a **diverse** workforce powered with voices of people from different backgrounds, personalities and thinking styles across the global workplace. It is important to create environments where all people are encouraged to draw upon their unique experiences, perspectives, and backgrounds to advance business goals.
**Inclusion** is what enables Enerflex to realize the business benefits of this potential. Inclusion at Enerflex means every employee feels welcomed, respected, supported, and valued as a team member. This requires our global employees to communicate, work together, and understand each other's needs and perspectives.