Especialista Fiscal I

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina .
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes.
Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
/n Ensino superior completo; Experiência profissional; Pós-graduação completa.
/n Realizar o estudo diário da legislação fiscal Estadual contemplando todos os locais que a Cia possui unidades e igualmente estudo diário da legislação Federal; Realizar o mapeamento das operações realizadas pela Cia; Realizar o estudo tributário de novas operações demandadas pelas áreas afins (comercial, matéria prima, compras, etc.
), consequente parecer e formalização das mesmas; Realizar a formalização e publicação dos procedimentos fiscais adotados pela Cia nos diversos assuntos; Realizar o estudo das demais legislações inerentes a tributos dos quais a Cia esteja sujeita, como retenções federais, previdenciárias, ISSQN e outros que se fizerem necessários; Realizar a formalização dos processos fiscais junto as áreas afins (comercial, matéria prima, compras, etc.
); Realizar o mapeamento das operações da companhia e novas operações as quais depende de estudo tributário;  Manter-se atualizado(a) das legislações municipal, estadual e federal, garantindo seu cumprimento; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.
Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.