Especialista Hrbp (Itupeva/Jundiaí)

Ensino Superior Completo (Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); Experiência como Business Partner atendendo à alta liderança e times da operação; Desejável inglês intermediário; Interessante já ter atuado com times de CD (Centro de Distribuição) e/ou Fábrica.
Apoiar no processo de Onboarding de diferentes perfis e senioridades; Atender time de Operações (Centro de Distribuição e Fábrica); Realizar análise diagnóstica das necessidades das áreas atendidas afim de em conjunto com a diretoria, implementar ações pertinentes ao desenvolvimento dos colaboradores e do negócio; Ser owner com a liderança do processo de avaliação dos colaboradores; Implantar as ações necessárias para o engajamento dos colaboradores, desenvolvimento das equipes e da liderança; Ser consultivo à liderança sobre estrutura, performance, clima e cultura; Participar das reuniões de negócio das áreas atendidas; Atuar como referência aos funcionários nas mais diversas ocasiões, inclusive junto ao gerenciamento de crise; Facilitar o processo de remuneração, promoção e mérito em conjunto com a diretoria e área de Remuneração; Apoiar na estruturação, implementação e manutenção de todas as políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos voltada para as áreas de Supply Chain, Industrial, Pesquisa e Desenvolvimento, Compra e Sustentabilidade; Responsável pelo controle de HC, acompanhamento de vaga aberta, hora extra, turnover, budget e outros KPIs importantes ao negócio, propondo melhorias e implantando soluções; Suportar e elaborar ações de engajamento (aniversariante do mês, festa de final de ano fiscal, etc) e ações de clima para áreas clientes; Conduzir One a one com a liderança e apoiar no desenvolvimento, além de realizar reuniões de alinhamento com clientes internos.