Sobre o PicPayCom mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil.
A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros.
Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay.
Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:Nossa unidade PicPay Negócios , tem a missão de simplificar a vida de "quem vende alguma coisa".
Da grande empresa ao pequeno empreendedor.
Por aqui, você fará parte da construção e desenvolvimento de produtos e serviços que simplificam a vida de milhões de brasileiros e empresas.Sobre a vaga:A responsabilidade do Especialista em HRBP é colaborar com os líderes de negócios para desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que estejam alinhadas com os objetivos organizacionais, com um foco especial na construção de uma cultura organizacional positiva que atraia e desenvolva talentos.Responsabilidade e atribuições:Parceria Estratégica: Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades e objetivos estratégicos e desenvolver soluções de RH que promovam a construção de uma cultura positiva e inovadora e impulsionem o desenvolvimento de talentos;Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e coordenar programas que promovam o crescimento profissional e pessoal dos funcionários, contribuindo para a construção de uma equipe de alto desempenho;Gestão de Desempenho: Apoiar os líderes de negócios na gestão do desempenho dos funcionários, incentivando uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento, e identificando oportunidades de desenvolvimento individual e de equipe;Remuneração e Benefícios: Colaborar com os líderes de negócios para garantir que os pacotes de remuneração e benefícios sejam competitivos e estejam alinhados com a estratégia de construção de uma cultura de recompensa e reconhecimento;Análise de Dados: Utilizar dados e métricas de RH para avaliar a eficácia das práticas de RH na construção de uma cultura empresarial positiva e recomendar ajustes e melhorias conforme necessário.Requisitos e qualificações:Formação superior completa;Experiência prévia como HRBP em empresas de cultura de inovação e ambiente acelerado.
Será um diferencial ter tido atuação em outras Fintechs;Liderança de projetos de diagnósticos de cultura e gestão de mudança;Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados para impulsionar decisões de negócios.Informações adicionaisPosição 100% Presencial para atuar no escritório da Leopoldina/SP.O que oferecemos:Saúde e Bem-estarAssistência Médica e Odontológica;Seguro de Vida;Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;TotalPass.Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho:Cartão de créditoPicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).Licença Paternidade e Maternidade:Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença.
Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda doAuxílio Crechee também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.Reconhecemos resultados: PPR-Participação nos Resultados do PicPay.#VemserPicpayLover #Picpay #LI-ONSITE
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