É no presente que a CNI constrói o futuro da indústria e do trabalho.
Imagine #fazerparte de uma organização de abrangência nacional que tem como missão transformar a vida das pessoas e impulsionar o desenvolvimento do Brasil.
Essa é a oportunidade que a CNI , o SESI/DN , o SENAI/DN e o IEL/NC oferecem a você.
/n Formação Acadêmica Graduação completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins; Pós-graduação, preferencialmente em Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Controladoria e Finanças ou áreas afins.
Experiência Profissional Consultoria em processos de identificação, estruturação e monitoramento de KPIs, gestão financeira, gestão estratégica e gestão de projetos; Atividades relacionadas à elaboração, análise e monitoramento de indicadores de desempenho; Prestação de contas e reporte de resultados para o nível estratégico da organização; Gestão e monitoramento de projetos estratégicos.
Conhecimentos Específicos Interpretação e análise de dados e resultados a partir da aplicação de técnicas de extração, transformação e cruzamento de dados/informações internas e externas; Metodologias para elaboração e monitoramento do plano estratégico.
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências Experiência em empresas de consultoria empresarial; Noções de contabilidade e indicadores financeiros; Noções de indicadores de eficiência, eficácia e efetividade, e de como utilizar os indicadores como métrica de desempenho; Conhecimento de modelo de prestação de contas.
/n Realizar diagnósticos e análises integradas vinculados aos temas da área e aos indicadores estratégicos e de desempenho; Prestar assessoria consultiva na estruturação e implantação de soluções para os desafios identificados nos diagnósticos e análises integradas; Assessorar os regionais quanto ao correto entendimento e mensuração dos indicadores estratégicos e de desempenho, bem como à utilização das ferramentas de monitoramento; Analisar resultados, estruturar diagnósticos e propor soluções para desafios identificados a partir da análise das informações obtidas por meio dos indicadores; Mensurar metas para os indicadores existentes e realizar estudos comparativos quanto ao desempenho do Sistema (unidades nacionais e regionais) e propor ações preventivas e corretivas aos dirigentes; Atuar no processo de gestão da estratégia dos Sistemas SESI e SENAI por meio da definição dos rituais de monitoramento, documentos de apoio à tomada de decisão e responsabilidade dos envolvidos; Realizar apresentações e relatórios contendo análises integradas e comparativas, baseadas em dados e indicadores estratégicos e de desempenho, para comunicação aos atores internos e externos envolvidos.