Especialista P&D - Engenharia de Bases de Conhecimento e OntologiasPosition Summary SOBRE A SAMSUNG E O SRBR
É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras!
Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar.
Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos.
Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento.
Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER
Role and Responsibilities PRINCIPAIS ATIVIDADES: Participar de projetos de P&D de Inteligência Artificial (IA) do SRBR, que têm o objetivo de produzir tecnologia inovadora para equipar os dispositivos Samsung e possibilitar novos serviços inovadores;Trabalhar em estreita colaboração com times de ciência de dados e inteligência artificial a fim de oferecer direcionamentos técnicos e orientações na definição de bases de conhecimento de saúde que serão integrados aos produtos, serviços e soluções da Samsung na área de Saúde e Bem-Estar;Atuar nas fases do processo de análise de requisitos, definição de arquitetura e esquema de bases de conhecimento/ontologias de saúde, implementação e construção de bases de conhecimento/ontologias;Produzir e revisar materiais vinculados aos produtos e serviços da Samsung para oferecer contribuições referentes à representação e engenharia de conhecimento a fim de melhorar desfechos de saúde dos usuários de dispositivos Samsung;Analisar e adaptar dados coletados/calculados, além de integrá-los a bases de conhecimento e ontologias para facilitar a avaliação e interpretação de diferentes perfis de usuários;Identificar oportunidades em que a Samsung pode oferecer soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas dos usuários e da indústria de saúde.REQUISITOS: Bacharel em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;Doutorado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas (Desejável).• Inglês: Avançado.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Experiência com gerenciamento, criação e uso de bases de conhecimento / ontologias utilizando SQL, RDF, SPARQL, e/ou OWL;Experiência com desenvolvimento e manutenção de conteúdo de bases de conhecimento / ontologias;Conhecimento em programação: Python, Scala, C/C++, R e/ou Java;Conhecimento prático em projetos de software de inteligência artificial, análise de dados e/ou big data;Experiência com versionamento de código (GitHub por exemplo, se possível com alguma experiência de projetos com mais integrantes);Conhecimento em análise de dados, mineração e visualização de dados, modelagem de algoritmos e de conhecimento;Conhecimento em técnicas e fundamentos de aprendizado de máquina;Conhecimento de técnicas, algoritmos e bibliotecas de aprendizado de máquina aplicados a plataformas móveis e vestíveis (Desejável);Publicação acadêmica e participação em conferências;Conhecimento de protocolos de coleta de dados (Desejável);Conhecimento em coleta e análise de dados de saúde, biomédicos, de condicionamento físico ou de exercícios (Desejável).Local: Campinas, SP. Skills and Qualifications NOSSOS BENEFÍCIOS O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.
- Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.
- Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas. Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses.
- Temos a Sala Materna, um espaço de apoio à amamentação, para as mamães lactantes realizarem a retirada e estocagem de leite materno, durante o expediente.
- Horário flexível.
- Vale refeição.
- Plano de saúde (extensível aos dependentes legais).
- Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).
- Seguro de vida.
- Vale transporte ou fretado.
- Auxílio combustível (pode ser usado em outros serviços).
- Celular corporativo.
- PLR anual.
- Bônus anual, com base na performance.
- Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.
- Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado.
- Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.
- Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.
DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
As informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante seu histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidenciais e proprietárias) durante todo o processo de seleção, não podendo, em hipótese alguma, ser abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.
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