FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO!
A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscrever. Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social.
O seu "dia a dia"
- Gerar valor ao cliente baseado em resultados através da implementação de nossos produtos e serviços, considerando a melhor experiência do funcionário/cliente. Responsável pelo produto de Benefícios & Global Mobility (expat out);
- Prestar consultoria aos Parceiros de Negócios de P&C sobre questões relacionadas a Benefícios e/ou Global Mobility. Entender real necessidade dos casos particulares de cada colaborador e avaliar possibilidades internas, fazendo alinhamentos com todos os vendors envolvidos para encontrar uma possível solução ao negócio/colaborador - se benefícios, avaliar também com broker (benefícios seguráveis) e com vendors diretamente (não seguráveis). Assim como tomada de decisão;
- Fornecer suporte aos gerentes de linha e BPs de P&C em questões complexas de relacionamento com funcionários e participação em projetos dos temas de Benefícios (Wellbeing)/Global Mobility;
- Criação/revisão de documentos locais referente aos produtos de Benefícios/Global Mobility, com objetivo de mantê-los atualizados e também buscar oportunidades de alterações de políticas (sejam por alterações legais/comerciais/políticas globais ou novos programas de P&C);
- Responsável pela administração/suporte/execução de todos programas de benefícios da PMB (assim como implementação de novos junto ao broker), buscando implantar o conhecimento das melhores práticas e tendências de mercado para P&C, garantindo a melhoria contínua dos processos e conformidade dos mesmos;
- Análise profunda dos casos de auditoria de benefícios trazidos pelo broker (benefícios seguráveis) para tomada de decisão; execução de auditorias nos benefícios não seguráveis, buscando oportunidades de saving para a afiliada, garantindo que estejamos alinhados às praticas de mercado e também cumprindo os requisitos legais;
- Acompanhamento de processos operacionais (junto ao broker de Benefícios) que tangem à folha de pagamento e envolvam paramerização de dados, de maneira a garantir que o colaborador não seja impactado diretamente e nem que a afiliada corra risco legal. Análise/controle de descontos mensais de colaboradores, conferências dos cálculo de descontos e atualizações de novas regras que possam ser parametrizadas no sistema de folha de pagamento - de maneira a garantir automatização dos processos;
- Acompanhamento das atualizações dos 13 acordos coletivos (Sindicato) que ocorrem no ano, para garantir a execução/comunicação dos temas de benefícios a todos os envolvidos, sem colocar em risco a afiliada juntos aos órgãos sindicais. Relacionamento próximo com área de Relações Sindiciais;
- Controle e acompanhamento de todos os pagamentos de benefícios da afiliada junto à Finanças, assim como alinhamento de processo para pagamento de futuros novos vendors;
- Intermediar o dia a dia de Benefícios/Global Mobility junto aos parceiros terceiros, gestão de time e orientação das melhores práticas/processos referente a cada produto, sempre buscando melhoria contínua e automatização.
Quais os requisitos mínimos para poder participar desse processo seletivo:
- Experiência com broker de benefícios será um diferencial;
- Ensino Superior completo (não abrimos exceção);
- Inglês avançado/fluente (não abrimos exceção);
- Experiência com a área de benefícios;
- Experiência profissional com gerenciamento de pessoas (time).
- Experiência com gerenciamento de conflitos de benefícios e analíse de riscos;
O que oferecemos
- Ferramentas para arriscar, experimentar e explorar. Aprendizado contínuo nos move.
- Cultura inclusiva, diversa, onde a contribuição de cada um é respeitada e valorizada.
- Desenvolvimento de suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporcionam vastas oportunidades.
- Participação em um grande processo de transformação de negócios.