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**Descrição do Cargo**:
- Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Liderar as etapas de planejamento do S&OP desde o baseline estatístico, passando pelas etapas de colaboração, otimização, atendimento de produção, formação do plano de vendas e acompanhamento da execução.
- Planejar e realizar ações de curto prazo pensando no atingimento dos indicadores meta (forecast accuracy, estoque, produtos inovação, resultados econômicos operacionais de margem de servir).
- Executar as vendas através dos relatórios diários de desvios de quantidade (volume) e preço realizado vs meta do time de pricing.
- Executar a produção através dos arquivos de supply analysis emitidos semanalmente pelo time de planejamento da cadeia através de planilhas e IBP
- Executar as projeções de estoques na cadeia a nível SKU.
- Validar análises sobre desvios de indicadores da área (aderência de vendas, aderência de estoques, etc).
- Fomentar constantemente melhorias de indicador com times pares.
- Executar planos de ação para acuracidade do plano de vendas das categorias (Frios, congelados, embutidos, spreads, in natura suínos e in natura frango).
- Suportar nas decisões de aumento de vendas, redução ou aumento de produção e trade-offs de produtos in natura entre mercados nos ciclos de planejamento mensal;
- Apresentar os materiais nas reuniões de ciclo de planejamento (mensal, trimestral e PO), check de metas e outras demandas específicas da área.
- Questionar metodologias estatísticas implementadas e validar aplicabilidades, bem como conectar informações bases com inteligência de mercado.
- Liderar reuniões de alinhamentos entre times de marketing de categorias, inteligência de mercado, time comercial e cadeia para validar premissas mercadológicas adotadas na previsão da demanda;
- Elaborar e validar estratégias de atendimento da demanda de acordo com as variáveis exógenas.
- Desenvolver metodologias de análise de racionalização do portifólio do mercado.
**Descrição do Cargo Continuação**:
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
**Responsabilidades do cargo**:
**Formação Acadêmica**:
'Ensino Superior Completo.
**Requisitos Desejáveis**:
Inglês
Especialização
**Experiência**:
05 a 07 anos de Experiência.
**Competências Comportamentais**:
**Competências Técnicas**:
- Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)- Conhecimento em canais de vendas- Conhecimento em gestão de estoques- Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão- Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas- Conhecimento de power BI- Conhecimento em SQL- Conhecimento em planejamento estratégico e tático**Certificações**:
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