Job descriptionO Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.Main responsibilitiesDar suporte no processo end-to-end do planejamento econômico-financeiro da unidade e análises (FP&A)Realizar a análise crítica do planejado versus realizados com equipes multidisciplinares (avaliação de variações, justificativas e planos de ação para garantir o atingimento das metas operacionais e financeiras das unidades: receita, capex e opex)Gerir o Plano de Negócios e análise dos impactos de médio e longo prazo (valuation)Centralizar o processo de Captação de Financiamentos da unidadesElaborar análises, estudos de viabilidade e adequação do planejamento orçamentário, compatibilizando-o com as metas definidas e atendimento do Contrato de ConcessãoElaborar apresentações executivas, apresentação de Conselho Administrativo e afins.Requirements and skillsSuperior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.Desejável Especialização/Pós-graduação em administração/gestão de negócios.Additional informationO que oferecemos:Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).Programa de participação nos resultados (PPR).Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.Estacionamento gratuito (de acordo com a região).Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).?Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).Cesta de NatalSeguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
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