Conhecer o SAP S/4 HANA, em especial o FI, como consultor SAP.
- Ter experiência em projetos de roll outs SAP e criação de novas filiais como responsável pelo FI.
- Realizar gestão de projetos SAP, com foco em escopo, gestão de riscos, cronograma, custos e gestão de stakeholders.
- Estimar esforço/tamanho para a execução de fases do projeto.
- Assegurar a aplicação da metodologia de gestão de projetos mais coerente e adequada para o contexto do projeto.
- Avaliar e executar solicitações de mudanças.
- Realizar o levantamento de requisitos e especificação de projetos de TI.
- Analisar os componentes para o desenvolvimento bem como os seus requisitos definidos pelo usuário, visando utilizar uma arquitetura que satisfaça as necessidades da aplicação.
- Implementar alterações nos sistemas de acordo com especificação, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas.
- Realizar homologação técnica de desenvolvimentos realizados, com a visão de especialista em FI.
**Responsabilidades e atribuições**
- Implantação de projetos de melhorias no SAP S/4 HANA
- Avaliação e gestão de consultorias
- Atendimento e entendimento dos GAPS do SAP S/4 Hana
- Arquitetura de integrações SAP e legado
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas
- Conhecimento em metodologias de Gestão de Projetos (Ágil, Cascata)
- Capacidade analítica, pensamento lógico e matemático
- Inglês Intermediário.
A história da **BBM **teve início** há mais de 20 anos!** Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.
Temos uma equipe **diversificada**, **motivada **e **criativa**, que entrega os melhores resultados aos clientes. Investimos fortemente em programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, pois, entendemos que as pessoas são o principal ativo da empresa e o que nos permite estar em constante expansão.
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