Especialista - Recrutamento E Seleção (Pcd)

Experiência anterior em processos de recrutamento e seleção, desde vagas operacionais até vagas estratégicas. Inglês intermediário - Avançado.Graduação PsicologiaCRP AtivoDisponibilidade para trabalhar na unidade de Limeira, com possibilidade de viagens nas demais unidades da Ajinomoto.Alinhar com o requisitante o perfil da vaga, através do formulário Requisição de Pessoal os conhecimentos, habilidades, formação, etc. que o futuro funcionário deve ter para ocupar a vaga;Desenvolver e aplicar dinâmicas de grupo nos processos seletivos, através de metodologias e técnicas para identificar candidatos de acordo com o perfil da vaga solicita pelo requisitante;Elaborar e realizar entrevistas por competências, através de técnicas de entrevistas por competências com o objetivo de contratar o candidato mais adequado ao perfil solicitado;Elaborar laudos por competências dos candidatos finalistas dos processos seletivos, preenchendo o formulário relatando o perfil comportamental dos candidatos com o objetivo de facilitar e contribuir para a escolha do melhor candidato;Realizar, analisar e reportar entrevistas de desligamento, com objetivo de identificar falhas e/ou melhorias através dos comentários apresentados pelos colaboradores desligados;Desenvolvimento de projetos de melhorias para a fábrica, correlacionados à R&S;Suporte à gestão no desenvolvimento de melhorias no R&S, através de sugestões e projetos de melhorias, alinhado junto à supervisão da área;Suporte nas ações de desenvolvimento administrativo através das informações imputadas nos indicadores de R&S;Desenvolvimento de indicadores de R&S, com o objetivo de mensurar dados, para propor melhorias e desenvolvimento do setor;