Especialista - Rh - Benefícios - Corporativo Rj

**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:

- Superior completo;
- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;
- Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;
- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;
- Conhecimentos técnicos desejáveis: gestão de indicadores; conhecimento em Power BI (para utilização e não para construção de Dashboard).

**Atividades**:

- Responsável pela/pelo:

- Definição de regras e políticas para concessão de benefícios;
- Gestão dos contratos de benefícios, acompanhando reajustes, negociações e renovações;
- Elaboração de estudos visando proposições e análises dos atuais e/ou novos benefícios;
- Acompanhamento financeiro e reportes
- Condução da auditoria dos benefícios, garantindo saneamento de bases;
- Condução da comunicação dos benefícios;
- Definição, acompanhamento e análises dos indicadores da área;
- Clube de Parcerias, prospectando novos parceiros e comunicando de maneira efetiva;
- Realização do benchmarking, analisando melhores práticas de mercado;
- Garantia de que os benefícios estejam adequados às CCTs locais;
- Garantia de alinhamento das regras com área operacional de benefícios, entre outras atividades afins.

**Outras informações**:

- **Local de Trabalho**: Passeio (Centro do Rio de Janeiro);
- Escala de trabalho**:Híbrido** - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf - de 8h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.

**Requisitos**:
**Escolaridade miníma***:Formação superior completa**

**Benefícios**:
**Assistência médica**

**Assistência odontológica**

**Convênio com empresas parceiras**

**Seguro de vida**

**Vale-refeição**

**Vale-transporte**

**Desconto em produtos