Especialista Rh - Educação

Descrição:
Formação:

Ensino superior em Engenharias, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Pós graduação/MBA;

Perfil desejado: Buscamos profissionais com perfil curioso, pensamento estratégico, visão analítica orientada a dados, que tenham habilidades de comunicação para transitar em todos os níveis/ áreas da empresa, e que sejam hands on com capacidade de atuar em equipes multidisciplinares.
Diferenciais:

Metodologias colaborativas (ex. Design Thinking);
Práticas em gerenciamento de projetos;
Metodologia Ágil;
Power BI;
Excel avançado;
Inglês avançado.

Principais atribuições e responsabilidades:

Ser referência na estratégia e governança dos processos de educação corporativa;
Planejar e desenhar soluções que impulsionem o negócio por meio da aprendizagem;
Desenvolver trilhas de aprendizagem com foco no aperfeiçoamento de competências: reskilling e upskilling;
Propor melhoria contínua nos regulamentos e procedimentos a partir da escuta ativa com áreas de interface, e análise das iniciativas implementadas;
Aplicar as melhores práticas de tendências educacionais e métodos de capacitação;
Desenvolver parcerias para elaboração das capacitações e formação;
Identificar e estimular inovações relacionadas ao processo de aprendizagem;
Promover a cultura de aprendizado contínuo na empresa;
Mensurar resultados da qualidade da aquisição e aplicação de conhecimento, com foco na formação de longo prazo;
Utilizar plataformas tecnológicas de educação e treinamento (LMS/LXM);

Conhecimentos e habilidades:

Sólido conhecimento em processos de educação corporativa;
Capacidade de análise crítica e visão sistêmica;
Experiência em criação de soluções de aprendizagem, incluindo diagnóstico, criação de trilhas, conteúdos, aplicação de conhecimento, resultados e documentação;
Experiência em design instrucional;
Conhecimento de plataformas de aprendizado.


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