Especialista Talent Aquisition -Terceiro

Detalhes da Vaga

Apenas para membros registadosSão PauloDescrição da oferta de empregoSobre nosso clienteEmpresa com atividades de serviços financeiros.DescriçãoConduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, incluindo a elaboração e postagem de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e ofertas;Desenvolver e implementar estratégias eficazes de sourcing para atrair talentos de alto nível em diferentes áreas de negócio;Colaborar estreitamente com gestores e líderes de departamento para entender as necessidades específicas de contratação e garantir uma excelente experiência para candidatos;Monitorar e analisar métricas de recrutamento para avaliar a eficácia das estratégias de seleção e identificar áreas de melhoria.Perfil desejávelExperiência comprovada em recrutamento e seleção de executivos e profissionais de nível sênior;Conhecimento aprofundado em recrutamento;Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos com candidatos e gestores de forma eficaz e profissional;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português e Inglês;Conhecimento de espanhol será um diferencial;Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e acelerado;Conhecimento das melhores práticas de recrutamento, incluindo o uso de redes sociais, sourcing direto e plataformas de recrutamento;Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada;Diferencial: Experiência com a ferramenta Workday.Remuneração e Benefícios: compatíveis com o mercado.
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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