Especialista Talent Aquisition -Terceiro

Sobre nosso clienteEmpresa com atividades de serviços financeiros.DescriçãoConduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, incluindo a elaboração e postagem de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e ofertas;Desenvolver e implementar estratégias eficazes de sourcing para atrair talentos de alto nível em diferentes áreas de negócio;Colaborar estreitamente com gestores e líderes de departamento para entender as necessidades específicas de contratação e garantir uma excelente experiência para candidatos;Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para encontrar candidatos;Monitorar e analisar métricas de recrutamento para avaliar a eficácia das estratégias de seleção e identificar áreas de melhoria.Perfil desejávelExperiência comprovada em recrutamento e seleção de executivos e profissionais de nível sênior;Conhecimento aprofundado em recrutamento;Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos com candidatos e gestores de forma eficaz e profissional;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português e Inglês;Conhecimento de espanhol será um diferencial;Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e acelerado;Conhecimento das melhores práticas de recrutamento, incluindo o uso de redes sociais, sourcing direto e plataformas de recrutamento;Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada.O que está sendo ofertadoRemuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado;Contrato - Page InterimRequisitos MínimosInglês Avançado;Diferencial: Experiência com a ferramenta Workday.#J-18808-Ljbffr