Requisitos:Formação obrigatória: Superior CompletoFormação desejável: Formação preferencial em Tecnologia da Informação, pós graduação é um diferencial para este perfilExperiência obrigatória: Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ter atuado como analista/especialista de sistemas hospitalares, mínimo 3 anos dada a senioridade exigida neste perfil, atuando na implantação de sistemas de Saúde.Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimentos avançados em sistemas hospitalares, domínio nos módulos de cadeia de suprimentos, Faturamento, principalmente na Cadeia de suprimentos e Ciclo de Receita (Central de Autorizações / Faturamento / Financeiro)Domínio das funcionalidades e parametrizações do sistema, já tendo atuado na área da Saúde com implantação ou suporte ao sistema.Boas noções de SQL e lógica de programação para consultas dos dados, desenvolvimento de relatórios e avaliações técnicas.Conhecimentos técnicos desejáveis: Gerenciamento de tarefas e cronogramas, metodologia de mapeamento de processos.Atividades:· Um requisito fundamental é a disponibilidade para viagens, quando necessário e por período combinado com gestor, para atendimento in loco nas demais Unidades fora do site onde esteja lotado.· Apoiar a implantação dos projetos HIS e atualizações de novas versões realizando testes em base de homologação, garantindo a efetividade dos mesmos e o correto funcionamento do sistema.São atribuições deste cargo:· Participar ativamente como membro da equipe das definições do desenvolvimento do Prontuário Eletrônico de sistemas na Rede D'Or, em qualquer unidade/região (Todas Regionais).· Especificar, planejar e direcionar o backlog das demandas de desenvolvimento, bem como controlar cumprimento dos prazos de entrega das versões dos produtos.· Apoiar os especialistas de negócio no sentido de fornecer soluções tecnológicas para a adequação aos processos por eles estabelecidos.· Apoiar o controle de qualidade, contribuir para assegurar a melhoria contínua dos sistemas sob sua responsabilidade, quanto a funcionalidade, segurança, contingência, eficiência e eficácia.· Participar de avaliações de impacto de mudanças, sempre prezando a política corporativa.· Apontar os desvios no processo e trabalhar na educação continuada para a manutenção do processo.· Respeitar as normas e orientações estabelecidas pela organização.· Executar atividades respeitando processos e ferramentas formais da organização.· Ótimo relacionamento interpessoal (contato direto com lideranças, chefias e diretoria).· Prestar suporte e acompanhamento dos problemas e dúvidas ocorridos no sistema, propondo soluções técnicas e gerando evidências de testes em homologação que comprovem sua efetividade.· Abrir chamados técnicos através de ferramenta de apoio junto aos Fornecedores de software, para manutenção dos sistemas fornecidos, efetuar o acompanhamento até a entrega e a validação da melhoria/correção para disponibilizar em ambiente produtivo junto com o time de plataforma.· Realizar treinamento para equipe de projetos, operações assistida e plataforma, orientando e apoiando sobre novas funcionalidades e/ou alterações nas funcionalidades existentes (de acordo com a política de Gestão da Mudança).· Preparar documentação técnica, material de apoio, relatórios, manuais, POPs, para manter o processo documentado em base de conhecimento e também para auxiliar o usuário em treinamento e orientação.· Desenvolver o trabalho colaborativo no Setor, compartilhando conhecimento técnico, visando ao desenvolvimento contínuo da equipe.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Olímpia - São Paulo/SP- Escala de trabalho: 220 - TH - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:- Disponibilidade para viagens.