Especialista Treinamento E Desenvolvimento

Especialista Treinamento e DesenvolvimentoPublicado em: 27/11/2024Vaga também para PCDPrincipais Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização, desde o mapeamento de necessidades até a mensuração dos resultados.Coordenar o processo de avaliação de desempenho e gestão de talentos, assegurando que as melhores práticas de mercado sejam adotadas e que o modelo seja continuamente aprimorado para agregar valor ao negócio e aos colaboradores.Desenhar e executar ações de engajamento, incluindo eventos corporativos e campanhas de reconhecimento, com foco na manutenção de um clima organizacional saudável e alinhado à cultura da empresa.Apoiar a equipe de especialistas de Gestão de Pessoas e BPs na criação de iniciativas personalizadas para as áreas, como capacitações e atividades de Team Building.Monitorar e analisar indicadores de clima organizacional, utilizando essas informações para promover a evolução contínua do ambiente de trabalho e a marca empregadora.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas afins.Experiência com criação e gestão de programas de treinamento e desenvolvimento.Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e gestão de talentos.Experiência em análise de dados e indicadores de clima organizacional.Domínio de ferramentas como PowerPoint, Excel, e plataformas de E-learning.
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