Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor.
A Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Com mais de 70 anos de história, e 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.
Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.
Nosso Propósito é oferecer " Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.
Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.
Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!
Saiba mais em: https://www.dex.co/ /n Cursando ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Tecnólogo em RH ou áreas correlacionadas; Conhecimentos no Pacote Office (PowerPoint, Word e Excel) nível avançado, Power BI e Canva, serão considerados como diferencial; /n Apoiar no processo de Atratividade e Seleção de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas, devolutivas, etc); Realizar suporte na alimentação de relatórios e elaboração de apresentações em Power Point; Acompanhar indicadores da área de Atratividade & Seleção; Apresentar ideias para melhorias de processos relacionados a área; Apoiar na disseminação da Cultura Organizacional;