Conheça a nossa oportunidade:Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão seus desafios?Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:Cursando os dois últimos períodos de graduação em Psicologia ou Pedagogia.Será um diferencial:Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.Informações adicionaisO que temos de bom:Bolsa-auxílio compatível com o mercadoVale-transporteVale refeiçãoGympassAssistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentesAtendimento médico e nutricionalHappy Day - uma folga no mês do aniversárioUniversidade corporativaPlano de carreiraHá mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores e 5 mil corretores parceiros em todo o país, sendo metade deles formados pela MAG.Nossos ValoresA cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:Ser presenteRelações DuradourasAtitude de DonoUma história de transformaçãoSomos uma empresa PLURAL!Diversidade e inclusão estão no nosso dia a dia.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Buscamos continuamente desenvolver soluções de proteção que abrangem os diferentes perfis, necessidades e condições de saúde.Nossa companhia também desenvolveu o programa 50+ Ativo, em parceria com o Instituto de Longevidade MAG, com o objetivo de combater o etarismo e promover a formação de profissionais com mais de 50 anos como corretores especialistas em vida e previdência.Acreditamos que diversidade e inclusão são fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.Venha ser um corretor parceiro da MAG Seguros - Conheça o Programa TreinandoNosso Programa para Formação de Corretores, Treinando, tem duração de 12 meses, e em paralelo às atividades práticas, você se preparará para prestar o exame de Habilitação Técnico Profissional e receber o certificado que o permitirá atuar como corretor parceiro da MAG Seguros.
E quais são as etapas do programa?FormaçãoCom treinamentos presenciais, cursos online, grupos de estudos e vivências em campo.ENS – Escola Nacional de SegurosExame para habilitação e você se tornar um corretor.Qualificação contínuaApós a Habilitação, você continua recebendo treinamento e orientação profissional.Por que ser um corretor parceiro MAG Seguros?A MAG Seguros conta com um dos mais completos e amplos portfólios do mercado segurador brasileiro.
Assim, o corretor parceiro da companhia sempre encontra soluções e coberturas aderentes às necessidades de casa pessoa, além de receber todo apoio para seu desenvolvimento profissional.Por meio do nosso Programa para Formação de Novos Corretores você terá a oportunidade de utilizar toda a experiência adquirida e aprender uma nova profissão, atuando como Corretor e Vida e Previdência.#J-18808-Ljbffr