Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor.
A Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Com mais de 70 anos de história, e 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.
Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.
Nosso Propósito é oferecer " Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.
Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.
Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!
Saiba mais em: https://www.dex.co/ /n Cursando o Técnico em Segurança do Trabalho, a partir do segundo período.
/n Realizar integrações de segurança do trabalho, com os novos colaboradores da Dexco ou de prestadores de serviços; Executar atividades administrativas, como procurar fichas de EPIs e arquivar alguns documentos relacionados a segurança do trabalho; Atualizar planilhas/reuniões e analisar relatos de segurança, como atos inseguros, condições inseguras e incidentes; Prestar assistência ao grupo de segurança do trabalho em demandas diversas; Utilizar a ferramenta do Survey para cadastrar alguns elementos; Realizar inspeções em equipamentos de trabalho, verificando suas condições de segurança; Orientar os colaboradores quanto às diretrizes de segurança, conforme as regras de segurança estabelecidas pela empresa; Não executar atividades sem a devida capacitação; Obedecer às sinalizações de segurança e utilizar os EPIs recomendados; Comunicar ao superior imediato sobre qualquer risco eminente ou condições inseguras; Interromper atividades quando identificar riscos graves e eminentes; Realizar a informativo de conscientização quando for necessário, como o Proteg.