Descrição da vagaSomos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.O Demarest conta com uma assessoria jurídica atuante em casos complexos nas mais variadas indústrias, tendo a expertise necessária para auxiliar seus clientes em suas operações de submissão de fusões & aquisições e na defesa de empresas e indivíduos em acusações de práticas anticompetitivas.Acreditamos nos valores inerentes à preservação da livre concorrência e livre iniciativa; estudamos as especificidades de cada setor e compreendemos como a dinâmica e os movimentos orgânicos e inorgânicos do mercado são relevantes para a prosperidade dos negócios e da economia do país.Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.Responsabilidades e atribuiçõesAtuação em todas as atividades inerentes à prática da equipe de Investigações Corporativas do escritório, principalmente a área de Direito Concorrencial;Acompanhamento processual e reports de decisões e julgamentos do Cade;Participação ativa em reuniões de equipe;Atuação em processos administrativos, atos de concentração, memorandos, consultas, auditorias concorrenciais, programas de compliance, entre outros;Envolvimentos frequente com clientes e escritórios estrangeiros.Requisitos e qualificaçõesCursando do 2º até o 6º semestre de Direito;Inglês avançado.Informações adicionaisRegime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;Vale Refeição e/ou Alimentação;Cuid@ar Autocuidado - Saúde Conectada;Assistência Odontológica;Seguro de Vida e Viagem;Vale Transporte;Wellhub e Clube de benefícios;13° bolsa auxílio;Day-Off no Aniversário.Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Testes de PortuguêsEtapa 3: Teste de InglêsEtapa 4: Vídeo em InglêsEtapa 5: Etapa com Atração de TalentosEtapa 6: Entrevista com Área TécnicaEtapa 7: PropostaEtapa 8: Contratação
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