Estagiário (A) De Avaliação E Treinamento

Você é um estudante de Recursos Humanos que busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos em um ambiente profissional e dinâmico?
Estamos procurando por um estagiário de desenvolvimento para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos e contribuir para diversas áreas, incluindo pesquisas de clima, avaliação de desempenho, onboarding e offboarding!
Responsabilidades:- Auxiliar na condução de pesquisas de clima organizacional para avaliar o ambiente de trabalho e identificar áreas de melhoria.- Participar do processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, coletando e analisando dados relevantes.- Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de onboarding para novos colaboradores, garantindo uma integração eficaz à empresa.- Colaborar no processo de offboarding, auxiliando na condução de entrevistas de saída e análise de feedback para identificar oportunidades de melhoria.- Contribuir para projetos especiais e iniciativas relacionadas ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Requisitos:- Estudante de graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Conhecimento básico em processos de Recursos Humanos, como pesquisas de clima, avaliação de desempenho e onboarding/offboarding.- Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados para gerar insights significativos.- Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.- Proatividade, organização e interesse em aprender e se desenvolver na área de RH.