Estagiário (A) De Avaliação E Treinamento

Você é um estudante de Recursos Humanos que busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos em um ambiente profissional e dinâmico? Estamos procurando por um estagiário de desenvolvimento para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos e contribuir para diversas áreas, incluindo pesquisas de clima, avaliação de desempenho, onboarding e offboarding!

**Responsabilidades**:

- Auxiliar na condução de pesquisas de clima organizacional para avaliar o ambiente de trabalho e identificar áreas de melhoria.
- Participar do processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, coletando e analisando dados relevantes.
- Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de onboarding para novos colaboradores, garantindo uma integração eficaz à empresa.
- Colaborar no processo de offboarding, auxiliando na condução de entrevistas de saída e análise de feedback para identificar oportunidades de melhoria.
- Contribuir para projetos especiais e iniciativas relacionadas ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

**Requisitos**:

- Estudante de graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Conhecimento básico em processos de Recursos Humanos, como pesquisas de clima, avaliação de desempenho e onboarding/offboarding.
- Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados para gerar insights significativos.
- Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade, organização e interesse em aprender e se desenvolver na área de RH.