Estagiário(A) De Carreira E Remuneração (Dados)

Job descriptionA área de Remuneração e Benefícios é encarregada de desenvolver e implementar políticas de remuneração alinhadas com as estratégias organizacionais, assegurando a atração, retenção e motivação dos colaboradores.
Realiza análises salariais e estudos de mercado para garantir a competitividade e equidade interna.
Contribui para a elaboração e atualização de políticas de remuneração, suporta a execução de processos de avaliação de desempenho e estruturação de planos de carreira, e desempenha um papel fundamental na condução de projetos que visam aprimorar a experiência do colaborador e a eficiência dos recursos humanos.

Main responsibilitiesExecutar as demandas dos processos de remuneração, acompanhando as movimentações na estrutura organizacional, atualização da tabela salarial e trilha de carreira;Participar da elaboração do orçamento de pessoas e acompanhar a execução das práticas de remuneração de acordo com as premissas orçamentárias;Apurar os resultados dos indicadores mensais, com o objetivo de consolidar as informações para acompanhamento da performance da área;Analisar indicadores de remuneração, monitorando resultados e propondo melhorias e soluções;Apurar e acompanhar performance mensal do comercial para pagamento de variável. Requirements and skillsCursos: (a partir do 5º período) de Administração, Economia e áreas correlatas.Disponibilidade: 30h semanaisDesejável conhecimento intermediário em Excel e Power Point Additional informationBolsa estágio R$ 1.200,00Vale transporteRefeitório local (gratuito)Vale alimentação R$ 320,00Participação nos Resultados (anual)GympassDesconto em instituições de ensino parceirasLocalidade: Prazeres (presencial)
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