Estagiário(A) De Carreira E Remuneração (Dados)

Job DescriptionA área de Remuneração e Benefícios é encarregada de desenvolver e implementar políticas de remuneração alinhadas com as estratégias organizacionais, assegurando a atração, retenção e motivação dos colaboradores.
Realiza análises salariais e estudos de mercado para garantir a competitividade e equidade interna.
Contribui para a elaboração e atualização de políticas de remuneração, suporta a execução de processos de avaliação de desempenho e estruturação de planos de carreira, e desempenha um papel fundamental na condução de projetos que visam aprimorar a experiência do colaborador e a eficiência dos recursos humanos.

Main ResponsibilitiesExecutar as demandas dos processos de remuneração, acompanhando as movimentações na estrutura organizacional, atualização da tabela salarial e trilha de carreira.Participar da elaboração do orçamento de pessoas e acompanhar a execução das práticas de remuneração de acordo com as premissas orçamentárias.Apurar os resultados dos indicadores mensais, com o objetivo de consolidar as informações para acompanhamento da performance da área.Analisar indicadores de remuneração, monitorando resultados e propondo melhorias e soluções.Apurar e acompanhar performance mensal do comercial para pagamento de variável. Requirements and SkillsCursos: (a partir do 5º período) de Administração, Economia e áreas correlatas.Disponibilidade: 30h semanais.Desejável conhecimento intermediário em Excel e Power Point. Additional InformationBolsa estágio R$ 1.200,00.Vale transporte.Refeitório local (gratuito).Vale alimentação R$ 320,00.Participação nos Resultados (anual).Gympass.Desconto em instituições de ensino parceiras.Localidade: Prazeres (presencial).
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