Estagiário(A) De Carreira E Remuneração (Indicadores)

- Cursos: (a partir do 5º período) de Administração, Economia e áreas correlatas.
- Disponibilidade: 30h semanais - Desejável conhecimento intermediário em Excel e Power Point - Executar as demandas dos processos de remuneração, acompanhando as movimentações na estrutura organizacional, atualização da tabela salarial e trilha de carreira; - Participar da elaboração do orçamento de pessoas e acompanhar a execução das práticas de remuneração de acordo com as premissas orçamentárias; - Apurar os resultados dos indicadores mensais, com o objetivo de consolidar as informações para acompanhamento da performance da área; - Analisar indicadores de remuneração, monitorando resultados e propondo melhorias e soluções; - Apurar e acompanhar performance mensal do comercial para pagamento de variável.