**DESCRIÇÃO DA VAGA**
O time Gentil Negócios é constituído por pessoas engajadas que está sempre focado em atender com excelência e oferece uma gestão de alta performance para cada uma das franquias.
O **Estagiário de Compras** irá atuar prestando auxílio à área de Compras conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão.
Se você se identifica com nossos valores, gosta das marcas que trabalhamos.
Venha fazer parte do nosso time!
**#JuntosSomosMaisFortes**
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Encaminhar nota(s) fiscal(is) para cadastro;
- Lançar nota(s) fiscal(is) e débito;
- Lançar concessionária(s);
- Rastrear nota(s) fiscal(is) com transportadora(s);
- Auxiliar na gestão de notas fiscais;
- Acompanhar a prestação de serviços;
- Acompanhar o processo das notas ficais junto ao financeiro;
- Atribuir nota(s) fiscal(is);
- Participar de reuniões.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Ensino técnico/tecnólogo ou superior cursando nas seguintes áreas: Administração, engenharia de produção e áreas afins.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de construir relacionamentos interpessoais de longo prazo;
- Boa organização e habilidades de gerenciamento de tempo;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Conhecimento intermediário em pacote office.
- Conhecimento em BI.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
- Contrato de 30h semanais.
**SOBRE A GENTIL NEGÓCIOS**
Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo.
Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital ?
o braço de inovação e novos negócios.
O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias.
Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.
**Etapas do nosso processo seletivo**:
1.
Inscrições;
2.
Avaliação do perfil;
3.
Entrevista com o time de Gente e Gestão;
4.
Entrevista final com o gestor da loja;
5.
Teste Integrity;
6.
Entrega de documentos admissionais para contratação.
É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade.
Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides/WhatsApp para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui, na sua caixa de spam e no seu celular!
**#VEMSERGENTIL**
**CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS**: