Venha fazer parte da nossa equipe!!! Estamos em busca de um estagiário de comunicação para ajudar nas iniciativas de experiência do colaborador que influenciarão a satisfação e retenção dos talentos, além de colaborar com o RH na construção de uma imagem positiva da marca empregadora para atrair talentos qualificados. O papel inclui promover os valores e princípios da cultura Zello e implementar o Playbook de Cultura. A missão envolve uma variedade de atividades e estratégias voltadas para proporcionar uma experiência positiva aos nossos talentos. O que esperamos de você!!! Desenvolvimento da Marca Empregadora: Colaborar na criação e desenvolvimento da marca empregadora, destacando os valores, cultura e oportunidades de crescimento da empresa. Colaboração com a Equipe de Recursos Humanos: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Gente e Cultura para alinhar as iniciativas de experiência do colaborador com as práticas de gestão de talentos. Gestão de Conteúdo: Criar conteúdos institucionais, incluindo avisos internos, convites para eventos, newsletter e outros materiais de comunicação interna. Engajamento de Colaboradores: Auxiliar nos programas e iniciativas que promovam o engajamento dos colaboradores, destacando suas experiências positivas e conquistas na empresa. Eventos de Employer Branding: Colaborar em eventos internos e externos que fortaleçam a marca empregadora como webinars, palestras e workshops. Requisitos que nos encantam!!! Estar cursando graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Boa capacidade de escrita e comunicação verbal. Conhecimento básico em ferramentas de design gráfico e edição de imagem é desejável. Familiaridade com plataformas de mídia social e interesse em acompanhar tendências digitais. Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.