**Atividades**:
- Atuar na área de departamento pessoal.
- Apoiar a área de benefícios nos lançamentos e fechamentos mensais.
- Auxiliar no atendimento a colaboradores com dúvidas sobre: transporte, alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros.
- Realizar alimentação do aplicativo interno com informações sobre cardápio.
**Requisitos**:
- Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Boa comunicação.
- Conhecimento em Excel (diferencial).
- Disponibilidade para atuar no período matutino.
**Benefícios**:
- Bolsa auxílio;
- Alimentação | Restaurante conveniado à empresa sem desconto em folha;
- Transporte Especial | Sem desconto em folha;
- Subsídio de 100% da empresa para seguro de vida em grupo;
- Auxílio Creche | Para funcionárias com filhos de seis meses a dois anos e meio, de acordo com as regras vigentes;
- Auxílio Casamento Civil | De acordo com as regras vigentes;
- Licença maternidade e paternidade estendida | 180 dias para mães e 20 dias para pais, de acordo com as regras vigentes;
- Assistência Psicossocial Gratuita | Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
- Atendimento médico no ambulatório interno gratuito | Agendamento juntamente ao ambulatório interno;
- Programa de Vacinação | De forma gratuita para o funcionário;
- Dr Alper Telemedicina | Acesso a teleatendimento médico de acordo com as regras vigentes;
- Ginástica Laboral | Exercícios físicos uma vez ao dia acompanhados por um profissional do SESI;
- Wellhub (Gympass) | De acordo com as regras vigentes;
- Presente de final do ano | De acordo com as regras vigentes;
- Presente de aniversário | De acordo com as regras vigentes.
**Após 90 dias**:
- PPR | Conforme regras estabelecidas no contrato vigente;
- Compra de Produtos | Possibilidade de adquirir produtos Docol com valores diferenciados para uso próprio.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee