O Kyte é um sistema multiplataforma que ajuda pequenas empresas a dar os primeiros passos para gerenciar e digitalizar seus negócios sem os laços de caneta e papel.
Temos mais de 25.000 clientes ativos e estamos crescendo rapidamente.
Atuamos em mais de 143 países, principalmente Brasil, Estados Unidos, México, outros países da América Latina e alguns países do Sudeste Asiático, como Filipinas e Malásia.
Estamos crescendo e precisamos de mais profissionais incríveis e apaixonados pelo que fazem, para fazer parte desse super time!
A Kyte é uma startup que nasceu em Florianópolis, mas atualmente está com o time todo distribuído por todo Brasil.
Nossa ambição é atender a um número crescente de clientes em todo o mundo, gerando valor e qualidade ao seu negócio.
Ficamos encantados com as dezenas de depoimentos que recebemos todos os dias sobre como salvamos seus negócios.
Estamos sempre pensando em melhorar, seja um produto, negócio, processo ou nós mesmos.
Acreditamos que a satisfação no trabalho é um grande desafio com as ferramentas certas e a visibilidade que temos vindo a desenvolver.
Somos ágeis e gostamos de uma comunicação pragmática e rica, mas sempre com muito respeito.
Sabemos que grandes coisas só podem ser alcançadas com equipes incríveis.
Nosso código de cultura completo está disponível neste link.
Seu papel no time Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para integrar nosso time!
Se você é comunicativo(a), organizado(a), tem interesse em Aquisição de Talentos e deseja adquirir experiência em diferentes áreas de RH, essa oportunidade é para você.
No seu dia a dia, você vai: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio na condução de entrevistas com apoio da psicóloga e envio de feedbacks para os candidatos; Apoiar na elaboração de estratégias para atração de talentos alinhados aos valores da empresa; Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora através de ações de employer branding; Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding); Apoiar nas ações de cultura e engajamento organizacional; Contribuir para a organização de documentos, alimentação de planilhas e suporte nos processos administrativos de RH; e Apoiar a equipe na realização de treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e comunicação interna.
Requisitos: Estar cursando Psicologia (a partir do 3º período); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e proatividade; Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Desejável conhecimento em ferramentas como Excel, PowerPoint e plataformas de recrutamento (como LinkedIn e Sólides).
Diferencial Conhecimento em People Analytics.