Você está pronto(a) para uma carreira cheia de oportunidades? Então chegou o seu momento, venha tem grandes aprendizados e desafios. Queremos alguém que seja apaixonado por pessoas, proativo e mão na massa. Que tenha uma visão crítica e estratégica, mas que, principalmente, faça o diferencial. No dia a dia, você será responsável auxiliar no desenvolvimento do departamento de Recursos Humanos/ Administrativo. Com foco nas pessoas e no resultado trazendo conceitos e evolução para a empresa. Este cargo tem a missão principal contribuir na administração dos subsistemas de RH/ administrativo, envolvendo o processo de ponta a ponta. Descrição: Atuar no auxílio do departamento de RH, além de atuar na parte administrativa/financeira. Atividades: - Auxiliar nas políticas e procedimentos de recrutamento e seleção;
- Auxiliar nas políticas e procedimentos de Treinamento e desenvolvimento;
- Auxiliar nas políticas e procedimentos de retenção de Talentos - Integração de novos colaboradores;
- Auxiliar nas políticas e procedimentos de admissão e rescisão;
- Organização de documentação;
- Gestão de cotação;
- Auxiliar nas políticas e procedimentos financeiros/ administrativo;
- Auxiliar nas políticas e procedimentos de prever custos por departamento e ajudar a criar orçamento;
- Ajudar nos resultados do departamento.
Requisitos Superior Cursando (Gestão de Recursos Humanos Administração, financeiro ) ou área coletoras; Conhecimento com planilhas; Confidencialidade ao lidas com as informações; Ótima escrita e habilidades com números; Capacidade de pensamento estratégico; criatividade e agilidade nos processos; Proatividade, comprometimento e responsabilidade.
Desejável Conhecimento com Pacote Officer; Conhecimento com uso de planilhas e funcionalidades; Conhecimento com Gestão de Pessoas; Conhecimento com financeiro/administrativo; Entender de estratégia de RH; Apresentação e comunicação; Habilidades com pessoas e conflitos.
Benefícios Vale-transporte S/desconto do 6%; Plano de Saúde; Plano de Carreia/ PDI; Day Off; Ação Internar; Implantação Gympass; Bonificação; Cursos.
Outras Informações Férias coletiva no final do ano; Flexibilidade; Regime Híbrido ( 3x presencial 2x home).