Você desempenhará um papel fundamental na nossa equipe de rh, dará suporte às atividades relacionadas à administração de pessoal :D
**Responsabilidades**:
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e organização da documentação necessária, a elaboração de contratos de trabalho e a inclusão nos sistemas internos.
- Colaborar na gestão dos registros de ponto dos funcionários, garantindo precisão e conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas vigentes.
- Apoiar na elaboração e atualização de documentos e políticas internas relacionadas aos funcionários, tais como regulamentos internos, manuais do colaborador, entre outros.
- Prestar suporte na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, incluindo assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros, auxiliando na comunicação e no esclarecimento de dúvidas.
- Contribuir para o processo de folha de pagamento, fornecendo informações precisas e atualizadas sobre eventos de pessoal, horas trabalhadas, faltas, entre outros.
- Participar ativamente de atividades relacionadas ao cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, auxiliando na elaboração de relatórios e no cumprimento de prazos.
- Colaborar em projetos especiais relacionados ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, como programas de treinamento e desenvolvimento, eventos de integração, entre outros.
Para essa oportunidade, gostaríamos que você:
- Esteja cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas
- Ter noções básicas em legislação trabalhista será um diferencial
- Tenha habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH e pacote Office
- Tenha uma boa comunicação verbal e escrita
- Tenha capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe S
VEM SER ÁGUIA!!