**Conhecimentos**:
- Conhecimentos básicos em informática, incluindo habilidades em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão.
- Familiaridade com princípios básicos de administração e gestão de escritório.
- Capacidade de aprender e assimilar novos conhecimentos rapidamente.
**Habilidades**:
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de organização e gerenciamento de tempo.
- Atenção aos detalhes e precisão na execução de tarefas.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
- Adaptabilidade para lidar com múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
**Atitudes**:
- Proatividade para buscar soluções e oferecer suporte proativo às necessidades da equipe e da empresa.
- Ética profissional e compromisso com a confidencialidade e integridade.
- Atitude positiva e disposição para aprender e crescer profissionalmente.
**Atividades desenvolvidas**:
**Suporte administrativo**:Prestar suporte em diversas áreas administrativas, incluindo arquivamento, digitalização de documentos, organização de agendas e coordenação de reuniões.
**Gestão de documentos**: Gerenciar e manter atualizados os registros e documentos da empresa, garantindo a precisão e a organização dos arquivos físicos e digitais.
**Coleta e organização de dados**: Coletar, organizar e registrar dados relevantes para as operações administrativas da empresa, utilizando ferramentas como planilhas e sistemas de gestão.
**Coordenação logística**: Auxiliar na organização de eventos, viagens corporativas e outras atividades logísticas, garantindo que todos os detalhes sejam cuidadosamente planejados e executados.
**Apoio financeiro**:Colaborar com o departamento financeiro em atividades rotineiras do setor
**Apoio ao departamento de Recursos Humanos**: Colaborar com o departamento de RH em uma variedade de atividades, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, administração de benefícios e gerenciamento de registros de funcionários.