Estagiário De Direito - Remuneração E Ações

Segmento de saúde.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar análise inicial das causas de ações trabalhistas recebidas pela empresa;
- Auxiliar na identificação de padrões e causas recorrentes que resultam em ações trabalhistas;
- Colaborar com a equipe de gestão de pessoas na análise e revisão das políticas internas, com foco em redução de riscos trabalhistas;
- Acompanhar o andamento dos processos trabalhistas junto ao departamento jurídico;
- Auxiliar na elaboração de relatórios sobre o status e o desfecho das ações judiciais;
- Produzir relatórios gerenciais detalhando as principais causas das ações e sugerindo medidas preventivas;
- Apoiar nas atividades administrativas e operacionais inerentes a área.

**Requisitos e qualificações**
- Cursando nível superior em Direito a partir do 5º semestre.

**Informações adicionais**
Segmento de saúde.