Prestar assistência profissional segura e livre de danos, de forma humanizada e valorizando o ser humano na sua integralidade.
**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:
1.
Cumprir normas, técnicas e procedimentos inerentes à política de Gestão de Pessoas da Hub Rio Preto;
2.
Cumprir normas e políticas de Gestão de Qualidade da Hub Rio Preto, em busca da melhoria contínua;
3.
Seguir normas, instruções e procedimentos internos, praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho da Hub Rio Preto;
4.
Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para os resultados propostos.
5.
Manter-se atualizado quanto às mudanças e evoluções na área, visando o aperfeiçoamento profissional e o conhecimento de inovações tecnológicas.
6.
Zelar pelo patrimônio da Hub Rio Preto, utilizando corretamente máquinas, equipamentos e recursos de sua área;
7.
Participar de treinamentos internos e externos, sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica;
8.
Oferecer serviços seguros e de forma humanizada, com percepção desses valores pelos clientes;
10.Cumprir os itens do Termo de Confidencialidade e Sigilo da Hub Rio Preto.
Atribuições:
1.
Dispensação, montagem, separação e cobrança de materiais/medicamentos em conta para pacientes em setores de Internação adulto e pediátrico, ambulatorial, SAD/desospitalização, emergência/leito dia, ortopedia, sala de pequena cirurgia e terceiros
2.
Reposição de carrinho de parada;
3.
Atendimento de Janela e solicitação de imediato;
4.
Transporte de materiais e medicamentos até os setores
5.
Dupla checagem de materiais/medicamentos com a enfermagem;
6.
Devolução de materiais/medicamentos
7.
Recebimento e conferência de materiais e medicamentos da reposição
8.
Montagem de kits de materiais e reposição nas farmácia satélites
9.
Controle e registro de temperatura dos refrigeradores de medicamentos, e de umidade e temperatura ambiente ;
10.
Limpeza de superfície e controle e solicitação de limpeza de geladeiras, de acordo com o cronograma
11.
Controle de validade de abertura dos medicamentos multidoses
12.
Transporte de quimioterápicos;
13.
Reposição de materiais e medicamentos às satélites;
14.
Paramentar para atuar nas áreas respiratória, de acordo com a Rotina estabelecida pela CCIH
15.
Desparamentar após atuar nas áreas respiratórias, de acordo com a Rotina estabelecida pela CCIH.
16.
Estar comprometido com as condições necessárias para o trabalho dos profissionais da sua equipe, e para que não coloquem a si e a outras pessoas em risco.
17.
Participar da organização da distribuição de EPIS e cumprir a utilização dos mesmos, assinando impresso próprio.
18.
Realizar a lavagem das mãos com água e sabão com frequência.
- Higienização das mãos com álcool em gel na concentração de 70%.
19.
Cumprir na íntegra a NR-32 com relação ao uso de EPIs e uso zero de ADORNOS.
20.
Informar quando material ou medicamento com estoque crítico
21.
Dispensar os materiais e medicamentos com validade próxma, evitando a perda por vencimento.
22.
23 Organizar a farmácia e garantir o armazenamento correto
23.
24 Reportar o farmacêutico, quando há dúvidas na dispensação, unitarização, recebimento e distribuição
24.
25Fracionar e unitarizar medicamento, garantindo a rastreabilidade com a dupla checagem com o farmacêutico
25.
Realizar reconciliação e validação medicamentosa;
Entrar em contato com o médico prescritor, a respeito da reconciliação
**Requisitos e qualificações**
**Mínimo**:
Cursando Técnico
**Desejável**:
Superior em Farmácia
A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
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Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.
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