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Detalhes da Vaga

**Quem somos?**

**TUPY -** Multinacional que desenvolve e produz componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade geométrica e metalúrgica, a Tupy tem soluções presentes nos mais diversos segmentos, como transporte de carga (em todos os modais), infraestrutura, agronegócio e geração de energia. Há mais de 80 anos, a Empresa promove o acesso à saúde, saneamento básico, água potável, alimentos e outras necessidades básicas para a promoção da qualidade de vida. A inovação tecnológica e o conhecimento técnico dos seus colaboradores é sua marca no mercado. As fábricas estão em Joinville/SC, São Paulo/SP, Betim/MG (Brasil) e nas cidades de Saltillo e Ramos Arizpe (México) e Aveiro (Portugal). Além disso, a Tupy tem escritórios no Brasil, EUA, Alemanha, Itália e Holanda.

**Atividades**:
Desenvolvimento nos processos de global mobility, movimentação de funcionários, estudos, análises e políticas que viabilizem a sustentação da estrutura de cargos, salários e benefícios da empresa e dos programas de gestão da remuneração aderentes ao negócio. Melhoria dos processos, análise de dados, gestão de indicadores, automação de atividades etc. Atuação com a equipe de remuneração na avaliação das práticas de mercado e requisitos legais, visando reter e atrair os profissionais adequados ao negócio.

**Requisitos obrigatórios**:
Cursando ensino superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharia, Comércio Exterior, Ciências Contábeis ou afins;
Conhecimento em pacote Office;
Disponibilidade para no mínimo 1 ano de estágio.

**Requisitos desejáveis**:
Inglês intermediário.

Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses

Salário: R$1.738,01 por mês

**Benefícios**:

- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T01:01:27.568Z