*** MISSÃO *** Garantir uma triagem eficiente e assertiva de candidatos às vagas existentes na empresa, dentro dos parâmetros e exigências, utilizando-se de todas as fontes e mídias disponíveis para que as vagas sejam preenchidas a curto prazo com candidatos dentro do perfil desejado.
*** RESPONSABILIDADES *** - Fazer a triagem " full time" por telefone/WhatsApp/e-mail buscando encaminhar apenas os candidatos dentro do esperado e perfil desejado; - Estar preparado constantemente sobre todos os produtos e serviços prestados, buscando saber mais sobre a operação e quais os perfis desejados dos candidatos às vagas existentes; - Vender a vaga com entusiasmo, energia e assertividade; - Trabalhar as vantagens e os benefícios das vagas; - Ser conhecedor das metas/objetivos individuais da área e estar comprometido com o sucesso geral, dedicando-se para alcançar e superar os resultados; - Aplicar todo seu conhecimento e experiência para que o contato com o candidato esteja dentro dos níveis de qualidade da empresa; - Ter foco na excelência no atendimento telefônico e nos resultados; - Conquistar e convencer o candidato a dirigir-se até o ponto de recrutamento e seleção; - Ter atenção e clareza nos recados e nas informações prestadas sobre as características das vagas, para garantir que o candidato receba a informação correta e saiba de todos os benefícios oferecidos pela empresa; - Manter sempre a postura ética e cooperativa no ambiente de trabalho junto aos colegas e no relacionamento com os candidatos; - Estar disponível para participar dos treinamentos de reciclagem, com foco na sua capacitação profissional; - Sinalizar a gestão imediatamente em caso de ocorrências que causem impacto ao resultado; - Em caso de qualquer problema com equipamentos, sinalizar a gestão para que seja acionado o Helpdesk para correção imediata; - Utilizar os canais de captação única e exclusivamente para fins corporativos e voltados ao trabalho, nunca para fins pessoais, sob pena de aplicações das sansões previstas em Lei; - Manter sigilo absoluto de todas as informações pertinentes a pessoas e processos sob pena de serem aplicadas as sanções previstas em Lei.
Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência HABILIDADES agilidade conhecimento básico em excel boa comunicação proatividade
