**Responsabilidades**:
- **Auxílio na elaboração de peças processuais** (como petições iniciais, contestações, recursos, etc.), sob supervisão do advogado responsável.
- **Pesquisa e análise de jurisprudência**, doutrina e legislação atualizada para fundamentação de pareceres e decisões.
- **Apoio na gestão de processos judiciais e administrativos**, incluindo organização de documentos, acompanhamento de prazos e protocolos.
- **Apoio na revisão e elaboração de contratos**, acordos e termos jurídicos, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
- **Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos** sobre temas variados, como direito contratual, trabalhista, cível ou tributário.
- **Atendimento e suporte** às demandas internas da empresa, fornecendo orientações jurídicas preliminares.
- **Organização e arquivamento de documentos jurídicos** (físicos e digitais), mantendo o controle de processos e materiais atualizados.
- **Apoio no acompanhamento de processos administrativos**, com foco em compliance e regulamentos internos.
- **Acompanhamento de audiências**, reuniões e diligências externas, conforme a necessidade do escritório ou departamento jurídico.
**Requisitos**:
- Estar cursando a partir do **7º período de Direito**.
- **Conhecimento básico** em Direito Processual Civil, Direito Contratual, Direito do Trabalho ou outras áreas correlatas (dependendo da atuação do departamento).
- Desejável conhecimento em **Pacote Office** (Word, Excel e PowerPoint) e boa habilidade de redação.
- **Boa comunicação verbal e escrita**, com capacidade para redigir documentos de forma clara e objetiva.
- Organização, atenção aos detalhes e **capacidade de trabalhar sob pressão**.
- Ser proativo e ter interesse em aprender e se desenvolver na área jurídica.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira