Estagiário (Núcleo De Qualidade Assistencial) - Unimed

Nível: Estagiário Cursos de: Enfermagem Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Das 07h às 13h de segunda a sexta-feira Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição, Assistência médica, Assistência odontológica Responsabilidades da posição: Levantamento e monitoramento de resultados Preenchimento e atualização de dados em planilhas Elaboração de apresentações e relatórios Controle de estoque de materiais de expediente Envio de e-mails e comunicação com setores e colaboradores Suporte às demandas gerais dos Analistas Abertura de ordens de serviços Acompanhamento e monitoramento de prazos estabelecidos Apoio em diversas atividades administrativas conforme necessidade Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
Requisitos obrigatórios para a posição: Cursando graduação em Enfermagem (a partir do terceiro período) Disponibilidade para contrato de estágio de 2 anos Entregas e resultados esperados para a posição: Organização e atenção a detalhes Proatividade e boa comunicação Capacidade de trabalhar em equipe e auxiliar nas demandas administrativas Sobre a empresa: A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.