Na Fey, o respeito às pessoas é encarado com seriedade.
Por meio do respeito e valorização dos bons valores e bons relacionamentos entre a empresa, seus clientes, colaboradores, fornecedores e a comunidade, a Fey continua acumulando vitórias ao longo dos anos e assim, mantendo sua imagem de empresa sólida perante todos os públicos com os quais interage.
**Responsabilidades e atribuições**
Executar cadastros no sistema.
Emitir NF para terceiros.
Impressão de cartão de OP'S.
Montar lotes para terceiros.
Alterar cartão de OP.
Follow up com fornecedores.
Digitar e anexar desenhos para orçamentos conforme solicitação do PPCP.
Elaborar planilha com orçamentos para definição.
Providenciar as solicitações de MODELOS NX para envio para terceiros.
**Requisitos e qualificações**
Acadêmicos do curso de Administração ou Engenharia de Produção.
Conhecimento do Pacote Office (principalmente Excel).
**Informações adicionais**
Plano de Saúde, Restaurante, Previdência, Seguro de Vida, Assistência Médica, Participação nos Resultados, Farmácia, Vale alimentação, Transporte, Clube de Vantagens, Assiduidade ou Banco de Horas.
A Metalúrgica Fey é uma das maiores fabricantes de fixadores e componentes conformados do Brasil.
Isso tem sido possível em virtude da grande variedade de itens de alto valor agregado aqui produzidos e das relações de confiança construídas ao longo de mais de 55 anos.
A FEY abastece os mercados automotivo, agrícola, tratores, motocicletas, de distribuição em geral, postos de molas, entre outros.
Porcas de aço são produzidas desde 1966, grampos de mola e pinos de centro desde 1996, e parafusos e peças especiais conformadas e/ou usinadas a partir de 1998.
Com foco no mercado automotivo, a Fey obteve em 2008 a certificação ISO TS 16949.
Localizada em Indaial, Santa Catarina, região sul do Brasil, atende os mercados nacional e internacional.
Com uma área construída de 40.000m² e capacidade para produzir 2.500 toneladas por mês, a Fey está constantemente investindo em tecnologia - máquinas, equipamentos e processos - e mais recentemente volta-se para a Indústria 4.0, a era da transformação digital.
Na Fey, o respeito às pessoas é encarado com seriedade.
Além de se destacar por proporcionar uma ampla gama de benefícios, como Participação nos Resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, transporte coletivo gratuito, atendimento médico, psicológico e ambulatorial, ginásio de esportes, valoriza também a evolução e desenvolvimento de seus colaboradores por meio da participação em projetos de melhoria, trabalhos em equipe, treinamentos em novas metodologias, visitações e benchmarking em geral e estímulo e reconhecimento ao trabalho voluntário.
Por meio do respeito e valorização dos bons valores e bons relacionamentos entre a empresa, seus clientes, colaboradores, fornecedores e a comunidade, a Fey continua acumulando vitórias ao longo dos anos e assim, mantendo sua imagem de empresa sólida perante todos os públicos com os quais interage.