**Requisitos**
- Cursando Ensino Superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, ou Gestão de Recursos Humanos;
- Inglês básico;
- Possibilidade de estagiar 2 anos na empresa;
- Possibilidade para estagiar das 08h às 15h ou das 10h às 17h.
- Capacidade analítica de dados e informações;
- Habilidade com números e planilhas de controle;
- Conhecimento prático com o Pacote Office (PPT, Excel, Word, Outlook, MS Teams);
- Orientação para resultados e qualidade;
- Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização, senso de urgência, análise crítica e perfil hands-on.
**Atividades**
- Realizar procedimentos e rotinas de administração de pessoal, tais como admissão de novos colaboradores, organizando documentação, inclusão de dados e informações nos sistemas de RH, conforme requisitos legais e políticas internas de RH;
- Incluir dados cadastrais de colaboradores nos sistemas das prestadoras de serviço de benefícios utilizadas pela empresa, conferindo os dados, valores, tipo de benefício e recolhendo assinaturas;
- Realizar movimentações mensais dos benefícios, tais como plano de saúde, odontológico e alimentação;
- Realizar integração de novos colaboradores (On-boarding corporativo), repassando procedimentos, normas, informações necessárias ao ingresso dos mesmos na empresa, esclarecendo perguntas e recolhendo assinaturas necessárias de acordo com procedimentos internos do RH;
- Gerar documentos, arquivos e relatórios diversos de RH, conferindo e disponibilizando aos gestores e colaboradores interessados, colhendo assinaturas, oferecendo informações e esclarecendo dúvidas.
- Esclarecer dúvidas gerais dos colaboradores sobre os processos de Administração de Pessoal;
- Apoiar a tratativa de apontamento no ponto eletrônico (lançamentos e ajustes) e confeccionar relatórios;
- Atualizar o mural informativo utilizado pela empresa com informações pertinentes à área de RH;
- Apoiar a organização de eventos de engajamento e de RH, organizando locais, materiais e diversos.
- Atender e repassar informações claras e precisas aos colaboradores gerando arquivos necessários através dos sistemas utilizados pela empresa;
- Participar de reuniões quando solicitado, estando a par de informações de sua área de atuação;
- Auxiliar em demandas pontuais do time de RH quando necessário e previamente alinhado com a gestão.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira