Estágio - Comercial

Detalhes da Vaga

Principais requisitos:Estudantes de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou Processos Gerenciais;Boa comunicação, proatividade e energia;O que esperamos de você:Honestidade, compromisso, respeito, empatia, confiabilidade, eficiência e humildade em aprender.Identificação de Leads Potenciais:Identificar empresas e contatos que poderiam se beneficiar dos produtos ou serviços oferecidos.Usar critérios predefinidos para determinar quais leads têm o perfil ideal.Pesquisa e Coleta de Informações:Coletar informações sobre os leads para entender suas necessidades, desafios e se encaixam no perfil do cliente ideal (ICP - Ideal Customer Profile).Utilizar ferramentas de pesquisa e dados disponíveis para obter insights valiosos sobre as empresas contactadas.Qualificação de Leads:Avaliar os leads com base em critérios como tamanho da empresa, setor de atuação, localização, necessidades específicas e capacidade de investimento.Interação Inicial:Entrar em contato com os leads para obter mais informações e avaliar o interesse inicial.Educar os leads sobre a empresa e as soluções oferecidas, alinhando as expectativas.Classificação e Priorização:Classificar os leads com base no nível de interesse e no potencial de conversão.Priorizar leads que estão mais alinhados com o perfil ideal de clientes e que mostram maior interesse.Transição para a Equipe de Vendas:Transferir os leads qualificados para a equipe de Pré vendas, fornecendo todas as informações relevantes coletadas durante o processo de qualificação.Assegurar uma transição suave e eficiente para que a equipe de Pré vendas possa seguir com o processo abertura de negócios.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Promotor De Vendas

Contribuir para o aumento da participação da empresa no mercado e alavancagem das vendas dos produtos da empresa, bem como para o cumprimento de metas comerc...


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